2026.현동숲유치원 계약제 교원(전일제) 채용 공고

<2026. 현동숲유치원 계약제 교원[전일제] 채용 공고> 2026학년도 현동숲유치원에 근무할 기간제교사(전일제)를 다음과 같이 채용 공고합니다. 1. 채용분야 및 응모 자격 가. 채용분야 - 기간제교사(전일제) 나. 응모자격 - 유치원 정교사 2급이상 자격소지자 다. 채용인원 - 1명 라. 채용기간 - 2026. 9. 1.~ 2027. 2. 28.(6개월 근무 예정) 마. 비고 - 만62세 미만 자격 소지자 2. 전형방법 가. 1차 시험 : 서류전형 나. 2차 시험 : 면접, 수업실연(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보) 3. 제출서류 가. 응시자 제출서류 . 응시원서 및 자기소개서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) . 개인정보수집 동의서 1부.(붙임서식) . 교원자격증 및 기타자격증 사본(스캔파일) 1부. . 경력증명서(스캔파일) 1부. 나. 최종합격자 제출서류 . 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부. . 졸업증명서 사본 1부.(전문대학이상, 2개이상이면 모두 제출, 원본지참) . 개인정보 수집 및 활용동의서(최종 합격자용) 1부. . 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. . 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. . 공무원채용신체검사서 또는 일반건강검진 결과(통보)서 1부. ※ 공무원 채용신체검사서의 유효기간은 1년, 일반 건강검진 결과(통보)서의 유효기간은 2년 . 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 결과 통보서 또는 의사 진단서 1부.(유효기간: 1년) ※ 치료목적의 약물 복용으로도 양성 판정을 받을 수 있으며, 이 경우 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 반드시 제출 ※ 계약 전 최초 검사확인서가 있는 경우 확인서 계속 사용 가능 . 잠복결핵검사 확인서 1부. ※ 잠복결핵검사의 경우 계약서 작성 후 1개월 이내 제출하며 비용은 유치원에서 부담 ※ 계약전 최초 검사확인서가 있는 경우 확인서 계속 사용 가능 ※ 인력풀에 등록 된 사람의 경우 제출 생략 가능 . 가족 채용 제한 여부 확인서 1부. . (초임)호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부. . 병적증명서 또는 주민등록표 초본 1부. . 경력증명서(사립유치원 등: 경력확인서) 확인서 1부. ※ 서류심사 후 내용과 다른 내용 발견 시 합격 취소 4. 서류접수 및 전형일정 가. 원서 접수기간 : 2026.7.3.(금) ~ 2026.7.8.(수),16:00까지(2026.7.8.16시 도착분까지) 나. 접수방법 : 전자우편(hdforest@korea.kr),스캔본 제출 ,2026.7.8.16:00시 도착분까지(면접 시 원본 제출) 다. 1차(서류) 전형 합격자 발표 : 2026.7.9.(목), 15:00시 이후(합격자 개별 통지) 라. 2차 전형(면접) : 2026.7.10.(금), 14:00시~(서류 심사 합격자에 한함) 마. 최종 합격자 발표 : 2026.7.13.(월), 14:00시 이후(합격자 개별 통지) 5. 합격자 발표 . 최종합격자 발표(개별통보) : 2026. 7. 13.(월), 14시 이후 ※ 최종합격자를 채용 못 할 경우 차순위를 선발 ※ 심사결과 총점이 60점 이하인 경우 부적격자로 판단하여 채용에 제한이 있을 수 있음 6. 유의사항 . 신규임용대기자 또는 계약제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다. . 신규임용대기자 또는 계약제교원 인력풀상 등재자는 최종합격 후 확인이 불가능한 서류 만 제출 . 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다. . 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. . 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임 으로 합니다. . 제출한 서류(전자우편 등 온라인으로 제출된 경우 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격자 발표가 끝난 후 불합격자의 채용서류 반환 청구 시(채용서류반환청구서 작성 필수) 반환합니다. ※ 전자우편으로 제출한