2026학년도 고등나래유치원 여름방학 중 특수교육종일반 운영인력 채용 공고(2차)

2026학년도 고등나래유치원 여름방학 중 특수교육종일반 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 분야 및 인원 가. 채용 분야: 여름방학 중 특수교육종일반 운영 인력 나. 채용 인원: 1명 2. 담당 업무 및 지원 자격 가. 담당 업무: 여름방학 중 특수교육종일반 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급⋅간식 및 등⋅하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무 나. 지원 자격: 특수교사 자격소지자, 유·초·중등학교 교사 자격소지자, 보육교사 자격소지자 ※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 3. 근무조건 가. 계약 기간: 2026. 8. 3. ~ 2026. 8. 26.(총 17일간, 토/일/공휴일 제외) 9:00~13:00 근무 1명 채용 분야 채용 인원 근무조건 여름방학 중 한시적 특수교육종일반 운영 인력 1명 2026. 8. 3. ~ 2026. 8. 26. (총 17일간) 1일 4시간 (오전 9:00~13:00) 나. 보수: 시간당 18,000원 다. 근무시간: 월~금 1일 4시간 (9:00~13:00) 4. 전형 방법 가. 1차 심사: 서류 전형 1) 접수 기간: 2026. 6. 11.(목) ~충원시까지 2) 접수 방법: 현장방문 및 이메일(gdnaraekids@korea.kr) 접수 3) 1차 심사 결과 개별 통보 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시 1) 일시 및 장소: 개별 연락, 본원 교무실 다. 최종 결과 합격자 개별 통보 라. 제출서류 구분 제출서류 제출일 공통 서류 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 서류접수 기간 내 2차 최종 합격자 서류 1. 주민등록등본 1부 2. 국민건강보험공단 건강검진경과통보서(최근2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근1년 이내) 3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 관련 자격증 사본 1부 6. 경력증명서 1부 7. 최종학력증명서(필요시) 1부 8. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 또는 회신서 1부 9. 장애인학대관련범죄 등 경력조회 동의서 최종합격후 안내예정 제출서류 유의사항 1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능 2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원 채용 신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시 - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요 ※ 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) ※기타: 제출 서류의 허위 기재나 결격사유가 있을 시 채용 취소 5. 기타사항 가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음 다. 지원서의 ‘경력’란에는