2026 내리숲초병설유치원 여름방학중 방과후과정 운영 인력 채용 공고

<내리숲초등학교 공고 제2026-34호> 내리숲초등학교병설유치원 [방학중 방과후과정 운영인력] 채용 공고 2026학년도 내리숲초등학교병설유치원 방학중 방과후과정 운영인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 5월 15일 내리숲초등학교병설유치원장 1. 채용 분야 및 인원 가. 채용 분야: 방학 중 방과후 과정 운영인력 나. 채용 인원: 3명 2. 담당 업무 및 지원 자격 가. 담당 업무: 방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무 나. 지원 자격: 유치원 2급 정교사 이상 자격증 소지자 ※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 3. 근무조건 가. 계약 기간: 2026. 7. 22.(수) ∼ 2026. 8. 12.(수) 22일간 나. 보수: 시간당 18.000원 ※시간당 단가는 해당연도 경기도교육청 생활임금 단가로 함 다. 근무시간: 월~금 1일 5시간(8:30~13:30), 월~금 1일 8시간(8:30~16:30) ※상황에 따라 근무 시간이 변경될 수 있음 4. 전형 방법 가. 1차 심사: 서류 전형 1) 접수 기간: 2026. 5. 15.(금) ~ 2026. 5. 22.(금) 12:00 ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지 2) 접수 방법: 내리숲초병설유치원 e-mail(naerikind2024@korea.kr) 접수 ※ 메일 제목: 방학중 방과후과정 운영 인력 접수 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 5. 26.(화) 16:00 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시 1) 일시 및 장소: 2026. 5. 27.(수) 13:10 본교 유치원 교무실 다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 5. 27.(수) 16:30 이후 라. 제출서류 구분 제출서류 제출일 1차 공통 서류 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부(서명 필수) 서류 접수 기간 내 2차 최종 합격자 서류 1. 주민등록등본 1부 2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) 3. 잠복 결핵 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 관련 자격증 사본 1부 6. 경력증명서 1부 7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 8. 최종학력증명서 1부(필요시) 해당 유치원의 안내에 따름 제출서류 유의 사항 1. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문 참조 2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서도 가능 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) 마. 기타: 제출서류의 허위 기재 및 부적격 사유가 있을 시 채용 취소 바. 심사기준 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 3배수를 선정하여 2차 면접 및 3차 수업실연 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 5명 선정 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 ( 인성 ) 점수가 높은 자 5. 기타사항 가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은